ENFOQUE

En FOR, creemos en el poder de las personas para transformar organizaciones y crear un entorno laboral más colaborativo y productivo.

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METODOLOGÍA ORIENTADA 
A LA FIDELIZACIÓN DEL TALENTO HUMANO

I.A.

ORIENTADA AL CAPITAL HUMANO

Medición emocional de 
entrevistas y discursos

Procesos de selección de candidatos, medición precisa de habilidades blandas para cada puesto.

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PROYECTOS CON EMPRESAS INTERNACIONALES
U.S.A. - CHINA - COREA

EXPERTOS RESPALDANDO TUS DECISIONES

Jorge Blanco

CEO

Destacado conector de negocios en el ámbito empresarial, conocido por su enfoque en el desarrollo del capital humano y la mejora de la productividad en las organizaciones.
Doctor en Ciencias de lo Fiscal, cofundador y Director, además consejero de capital humano ANEI, ha dedicado su carrera a impulsar cambios significativos en el entorno laboral.

Victoria Torres

Directora

Apasionada de la investigación y el análisis de datos ​relacionado con el estudio del cerebro, la mente del comportamiento y desarrollo humano.
Máster y especialista en Neurociencia con más de 15 años en investigación como Consultor.
Creadora de estrategias para incrementar el engagement y el performance dentro de las organizaciones, impactando en la fidelización del talento a través de una metodología de visión humanista de su autoría, Full Skills. 

Alicia Gutiérrez

Dirección Fiscal

Más de 25 años de experiencia especializada en cumplimiento tributario, Diseño y operación de nómina eficientes, brindando soluciones precisas y alineadas a la normatividad vigente en México. Destacando en prevenir contingencias legales y establecer procesos eficientes de nómina, cumpliendo con obligaciones ante el SAT, IMSS, INFONAVIT, y otras autoridades.

Fernando González

Conectividad de Negocios en Capital Humano

Aliado estratégico de FOR Human Capital, con una sólida trayectoria brindando soluciones efectivas y a la medida para las organizaciones. Su enfoque centrado en resultados le permiten identificar con precisión las áreas de oportunidad en talento humano, y conectar a las compañías con herramientas y metodologías innovadoras que impulsan su desarrollo y competitividad.

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